卫健委最新回应:医务人员2020工资收入翻倍!
1、目前乡镇分院、公办卫生所收入逐年提高，公办村卫生所乡村医生省里每个月给每个人补助100元，去年县域内公办卫生所平均收入达到1万元。
2、安徽黄山：保底收入4000元/月 据安徽省卫健委消息，黄山市建立乡村医生收入托底制度，村医月收入不足4000元的，直接按4000元标准补齐差额。
3、截止2021年2月15日吉林通化等地一线医务人员补助提高了。
4、根据职称和工资等级，每个人工资调整幅度不等。(图片来自检验医学PCR交流群)这笔钱医务人员应该很快就能到账。
5、自主分配。医院要用好自主权，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。要适当提高低年资医生的薪酬水平，合理确定不同岗位人员的收入差距，充分调动医务人员积极性。
北京协和医学院难考么?
北京协和医学院难考，因为该学校是全国最好的医学院校，每年的录取分数也很高。北京协和医学院自1957年起实行院校合一的管理体制，是我国最高医学研究机构和最高医学教育机构。
综上所述，虽然北京协和医学院难考，但是只要考生具备足够的实力和准备，积极参与各项考试和面试，提升自己的专业素养和综合能力，就有可能顺利进入这所高水平医学院校，并在未来的医学领域取得成功。
北京协和医学院非常难考，因为它每年面对全国只招八十多个人，而且是八吵局年本硕博连读，所以要求就更高，虽然它不是211-985学校，但是它却比这类学校更具有含金量。
考取北京协和医学院的研究生相对容易，但考研难易主要看招生单位所处的地域、名气、排名等因素。
北京协和医院研究生更难考。两者比较而言，协和当然是更难的，它和首医名气都很大，但协和的录取分线要比首医高，要考协和起码要高出清华的当年录取分数线，才有可能，而且每年协和找的临床专业的人数都很少。
我国注册护士502万人,护士仍紧缺,为何缺口会那么大?
那么，护士为什么会如此短缺？待遇影响 护士的收入较低，工作量又大，收入和付出不成正比是很多护士找不到合适工作、医院难招聘到满意护士医/学教育网的原因之一。
根据国家卫生健康委员会的数据，2017年底，我国注册护士总数超过380万人，但是供需之间的缺口还比较大。2017年医护比为1：1，但是相比起一些发达国家综合性医院1：4甚至1：5的医护比，仍有提升空间。医院建得太快、太多。
因此，目前来说我国的护士还是比较少的。医生和护士是有差别的工作性质不同医生主要负责对病人疾病的疹断和治疗，护士主要负责护理和恢复，俗话说三分治疗，七分护理，可见其重要性了。
对于我国来说，医护人员还是比较紧缺的，即使每年都有招聘一批优秀的护理人员，医患关系还是处于比较紧张的趋势。在我国以为护士一般管的病床数就是15床，也就是15病人。
据国家卫建委透露，我国注册护士的总数已在2018年底超过400万人，具有大专以上学历的护士占比接近70%，整个护士行业正迅速发展。
护理学专业就业前景 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。
